Analista de Gente e Gestão Sênior - HRBP

A MI Electric Brasil atua com soluções no fornecimento de energia e manutenção elétrica no mercado de Indústria/Óleo & Gás.

Temos como valores a ética, respeito as pessoas, atitude positiva, comprometimento, segurança, valorização da qualidade, responsabilidade socioambiental e espírito de equipe.

Somos uma empresa humana, acreditamos na diversidade e prezamos por um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo, saudável e seguro.

• Embaixador da cultura;
• Departamento Pessoal: Prestar suporte contínuo à equipe de DP em processos relacionados à administração de benefícios, folha de pagamento e gestão de contratos de trabalho;
• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de diferentes níveis, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores, alinhando as estratégias de atração de talentos às demandas da empresa;
• Integração de Processos: Ser o ponto focal entre as empresas e o time de Gente, facilitando a comunicação e a implementação de políticas de Gente e processos administrativos que atendam às necessidades das unidades.
• Consultoria e Orientação: Oferecer suporte contínuo à liderança e aos colaboradores sobre questões relacionadas a políticas de Gente, gestão de desempenho (9box), avaliação de competência, desenvolvimento de carreira, e bem-estar organizacional.
• People Analytics: Elaborar e analisar relatórios e indicadores de RH, dashboards, propondo soluções para melhorias nos processos e na gestão de pessoas.
• Cargos e salários: estruturação e definição de cargos e faixas salariais. 
• Atuar nos projetos de EVP e clima implementados na empresa;
• Report ao diretor de RH e à gerência de RH.

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
• MBA - Master of Business Administration;
• Será um Diferencial a formação como Analista de Perfil comportamental e Coaching.
• Atuação generalista, preferencialmente em ambientes de empresas multinacionais ou em empresas em crescimento e mudança de cultura;
• Conhecimento sólido nos subsistemas de Business Partner, Gestão de pessoas, Cargos e salários, DHO, R&S e rotinas de Departamento Pessoal.
• Capacidade de comunicação assertiva e habilidades de negociação;
• Habilidade para atuar de forma independente e em contextos matriciais, com visão estratégica e foco em resultados;
• Domínio em plataformas de Gestão e Gestão.
• Vivência com grandes volumes de vagas;
• Domínio de uso de ATS (Gupy, pandapé, entre outras);
• Será um diferencial ter atuado no ramo do Óleo e gás.
• Disponibilidade para viagens.

• Qual a Modalidade? 100% presencial.
• Qual o local de trabalho? Estrada dos Bandeirantes – Curicica/RJ.
• Qual o horário de trabalho? Das 07:12 às 17h, de segunda à sexta (44h semanais), com 1h de intervalo.
• Qual serão os benefícios?

1. Vale refeição;
2. Vale-transporte;
3. Assistência Médica SulAmérica: Extensivo aos dependentes (com regras de desconto);
4. Assistência Odontológica SulAmérica: Extensivo aos dependentes (com regras de desconto);
5. MI MED - Aplicativo de Telemedicina: Nutrição, Psicólogo, Clínico geral, entre outros;
6. Wellhub (Gympass): Benefício extensivo a até 3 dependentes;
7. MI Electric PREV - Plano de Previdência Privada;
8. Descontos em farmácias (consultar a rede credenciada);
9. Seguro de Vida; 
10. Vale aniversário, porque você é especial; 
11. Plano de Carreira;

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