Candidaturas encerradas
Assistente Departamento Pessoal - RJ
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Assistente Departamento Pessoal - RJ . Esse profissional terá um papel essencial na gestão das rotinas em desempenhar atividades administrativas e de apoio aos processos da área de Departamento Pessoal.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades relacionadas à rotina, procedimentos e normas administrativas do Departamento Pessoal (DP).
- Auxiliar na atualização e controle de dados em planilhas, formulários e sistemas internos.
- Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores.
- Orientar colaboradores sobre direitos e responsabilidades trabalhistas, como férias, horas extras e adicionais.
- Controlar e monitorar o registro de ponto eletrônico, além de gerenciar presença, faltas e autorizações de horas extras.
- Prestar suporte para os cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições trabalhistas.
- Gerenciar e manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema.
- Auxiliar no controle, cálculo e solicitação de benefícios.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte administrativo.
- Executar outras atividades administrativas correlatas, certificadas ao nível de responsabilidade e complexidade da carga.
Requisitos e qualificações
Requesitos
- Escolaridade :Recursos Humanos, Contábeis, Previdência
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
- Familiaridade com legislação trabalhista, benefícios e gestão de cadastros.
- Proatividade, organização e habilidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimento desejável em sistemas de gestão de DP.
Informações adicionais
- Qual a Modalidade? 100% presencial.
- Qual o local de trabalho? Estrada Dos Bandeirantes, 4015 – Curicica, Rio De Janeiro – RJ, 22775114
- Qual o horário de trabalho? Das 07:12 às 17h, de segunda à sexta (44h semanais), com 1h de intervalo.
- Qual serão os benefícios? Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte, Previdência privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Currícular
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Análise Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Individual com RH
- Etapa 6: Entrevista Individual com Gestor
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
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