Eletricista Montador

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A MI Electric Brasil atua com soluções no fornecimento de energia e manutenção elétrica no mercado de Indústria/Óleo & Gás.

Temos como valores a ética, respeito as pessoas, atitude positiva, comprometimento, segurança, valorização da qualidade, responsabilidade socioambiental e espírito de equipe.

Somos uma empresa humana, acreditamos na diversidade e prezamos por um ambiente de trabalho respeitoso, saudável e seguro.

Responsabilidades e atribuições

Realizar leitura e interpretação de projetos elétricos (diagrama unifilar, funcional, trifilar, lista de material, entre outros);
Realizar serviços de montagem mecânica de componentes no interior de painéis elétricos;
Realizar serviços de montagem elétrica e fiação de componentes no interior de painéis elétricos;
Realizar serviços de testes funcionais e dielétricos em painéis elétricos;
Conferir qualitativamente através de testes e especificações técnicas os equipamentos recebidos pelo almoxarifado;
Elaborar Relatório Diário de OBRA (RDO), quando necessário;
Acompanhar o cliente na realização dos testes em fábrica;
Executar outras atividades, correlatas às descritas, que possuam equivalentes níveis de responsabilidade e complexidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino médio completo;
Experiência mínima de 2 anos na função ou em atividades de elétrica;
Disponibilidade para viagens.

Desejável:

Curso de NR10, NR12 e NR35;
Curso de Ajudante de Eletricista, Eletricista ou Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Qual a Modalidade? 100% presencial.
Qual o local de trabalho? Rua José Benedito Antão, 35 – Nova Esperança, Belo Horizonte – MG.
Qual o horário de trabalho? Das 07:12 às 17h, de segunda à sexta (44h semanais), com 1h de intervalo.
Qual serão os benefícios? Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem de currículo
Etapa 3: Dinâmica de Grupo
Etapa 4: Entrevista com RH
Etapa 5: Teste Comportamental
Etapa 6: Entrevista Técnica
Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS